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問答詳情
問題: 如何做好公司的員工關系工作?
回答:

1、明確訪談的目的是什ô?多長時間合適?2、做好被訪談人員的相關資料準備。3、訪談的環境也很重要。4、初開始交流時,先通過寒暄家常、時事話題、對方的精神面ò等等打開雙方談話的局面,逐漸消除雙方的緊張感和壓迫感,為訪談營造相對輕松的氛Χ。5、ÿ問一個問題時,要給對方思考時間,等待對方回答時,仔細觀察對方的非語言的行為,包括面部表情、眼神、手勢、整個神態等,這些過程中的觀察,有利于訪談人掌控整個訪談的節奏和環境。6、結束時,不要拖泥帶水,并對此次的訪談做出中肯的評價和感謝。

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